EIB at ethics network conference in New York
La Banque européenne d’investissement (BEI), représentée par Gerhard Hütz, chef du Bureau de conformité du Groupe BEI, a participé à la 10e conférence du Réseau Déontologie des organisations multilatérales, qui réunit les plus hauts responsables des fonctions liées à l’éthique dans les institutions multilatérales. Cette manifestation s’est déroulée du 10 au 13 juillet dans les locaux du Bureau de la déontologie de l’ONU à New York.
La BEI a été tout récemment admise dans ce réseau. Ses membres, dont l’ONU, la BERD et la Banque mondiale, s’engagent à respecter les normes les plus rigoureuses en matière de professionnalisme, d’éthique, de transparence et d’intégrité.
Lors de cette 10e conférence, les participants ont abordé un large éventail de sujets liés à l’éthique, en échangeant sur les meilleures pratiques et l’élaboration de programmes axés sur la déontologie au sein des organisations participantes.
Une culture favorisant la prise de parole
La conférence a été ouverte par la secrétaire générale adjointe de l’ONU, Maria Luiza Ribeiro Viotti, cheffe de cabinet, qui a délivré un message du secrétaire général de l’ONU promouvant un programme d’éthique solide et une culture de la parole dans les organisations internationales. Selon ce message, la mission des organes de déontologie est tout à fait cruciale alors que prévaut une crise de confiance du public dans les organisations internationales, les autorités nationales et les organismes d’aide qui dépendent des financements publics dans leurs efforts pour aider les populations dans le monde.
Les participants ont notamment débattu des politiques relatives aux conflits d’intérêts, des politiques de signalement ainsi que des nouvelles politiques luttant contre les représailles en cas de dénonciation de manquements et de coopération avec les entités chargées des enquêtes et des audits. Ils se sont en outre penchés sur la recherche de normes d’excellence et les bonnes pratiques des bureaux de déontologie.
Tous ces sujets revêtent une grande importance aux yeux de la BEI. Actuellement, la BEI révise ses codes de conduite, sa politique de signalement et sa politique en matière de respect de la dignité de la personne au travail.