Le 23 mai, dans le cadre du Mois européen de la diversité, la Banque européenne d’investissement a participé à « Diversity Day Lëtzebuerg », la journée à l’occasion de laquelle le Luxembourg célèbre la diversité.
Organisée par la Charte de la diversité Lëtzebuerg, dont la BEI est signataire, la journée luxembourgeoise de la diversité réunit des entreprises, des organismes publics et des organisations à but non lucratif autour de l’objectif commun de promouvoir l’inclusion de la diversité sur le lieu de travail. Elle cherche à remettre en question les idées fausses et les stéréotypes, ainsi qu’à reconnaître les talents individuels qui peuvent favoriser une société plus inclusive.
Dans le droit fil du thème de cette année, Construire des ponts, la BEI a invité ses effectifs à saluer la contribution de leurs collègues à la diversité, à l’équité et à l’inclusion, ainsi qu’à réfléchir à la façon de jeter des ponts à l’échelle de l’organisation. Cette journée a souligné combien il est important de favoriser les liens et la compréhension entre collègues issus d’horizons divers et de différentes communautés, afin de créer un environnement où tout le monde peut s’épanouir et où personne n’est laissé de côté.
La BEI a également saisi l’occasion de la journée luxembourgeoise de la diversité pour réunir ses champions en matière de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance, soit plus de 100 collègues issus de l’ensemble de l’institution, pour sensibiliser et veiller à ce que nous œuvrions en permanence en faveur d’un lieu de travail inclusif qui permette à tous et toutes d’éprouver un véritable sentiment d’appartenance.
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