Société d’investissement centrée sur l’Afrique, DPI conseille les fonds avec succès, que les cycles soient haussiers ou baissiers. Ses deux premiers fonds, African Development Partners I et II (ADP I et ADP II), sont classés par Cambridge Associates dans le premier quartile en matière de performance.
DPI totalise 2,8 milliards d’USD d’actifs sous gestion pour ses trois fonds et ses co‑investissements engagés.
La stratégie des fonds ADP consiste à constituer un portefeuille panafricain diversifié de prises de participation dans des entreprises établies et en croissance bénéficiant de l’essor rapide de la classe moyenne, de l’innovation et de la transformation numérique du continent.
Depuis la création de DPI en 2007, ses fonds ont investi dans 23 sociétés de portefeuille dans 29 pays africains et 17 secteurs. Les sociétés dans lesquelles les fonds ADP investissent emploient plus de 49 000 personnes. Durant la phase d’investissement de DPI, 18 000 emplois ont été créés.
En 2020, ADP III est devenu le premier fonds phare 2X, dans le cadre du Défi 2X à l’échelle mondiale, s’engageant à intégrer une perspective sexospécifique dans son processus d’investissement et reflétant l’engagement de longue date de DPI en faveur de l’équité entre les sexes. DPI compte une femme comme cofondatrice et présidente-directrice générale. En outre, un tiers de ses partenaires et 50 % de ses effectifs sont des femmes.
En tant que signataire des Principes pour l’investissement responsable (PRI) de l’ONU et des « Operating Principles for Impact Management » de l’International finance Corporation (IFC), DPI promeut des normes élevées en matière d’ESG et d’impact et cherche à contribuer aux objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies. DPI a mis au point un système innovant de gestion des normes ESG et d’impact axé sur les principaux thèmes suivants :
- Qualité de l’emploi – ODD 8
- Changements climatiques – ODD 13
- Parité – ODD 5