Η διεύθυνση είναι αρμόδια για ζητήματα ανθρώπινου δυναμικού, όπως, μεταξύ άλλων, της στρατηγικής, της διακυβέρνησης, των πολιτικών, καθώς και των υπηρεσιών για το προσωπικό, τους συνταξιούχους και τα συντηρούμενα μέλη των οικογενειών τους.
Η διεύθυνση αναπτύσσει πολιτικές και παρέχει υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού. Οι τομείς δραστηριότητάς της περιλαμβάνουν τα τυπικά καθήκοντα ανθρώπινου δυναμικού, όπως ο καθορισμός και η χορήγηση αμοιβών και επιδομάτων, καθώς και οι προσλήψεις. Αναλαμβάνοντας τον ρόλο του επιχειρηματικού εταίρου σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, στηρίζει την ανάπτυξη του οργανισμού και διασφαλίζει την εξέλιξη του ανθρώπινου δυναμικού, τη διαφορετικότητα, τη συμπερίληψη, την ενδυνάμωση και τη συνολική συμμετοχή των υπαλλήλων. Τέλος, επιβλέπει καταστατικούς τομείς όπως οι σχέσεις των υπαλλήλων και η παροχή ασφάλισης υγείας και ιατρικών επιδομάτων.
23/04/2025
-
Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού
Barbara LEVÉELΓενική Διευθύντρια
-
Γραφείο Γενικής Διευθύντριας και Στρατηγικής
--
Προϊστάμενος Τμήματος -
Επιχειρηματικές Εταιρικές Σχέσεις
--
Προϊστάμενος Τμήματος -
Εργασιακές Σχέσεις
Pascale HECKER
Προϊσταμένη Τμήματος -
Ανάλυση, Αποδοχές και Υπηρεσίες για το Προσωπικό
--Διευθυντής
Συνολικές Αποδοχές, Συνταξιοδότηση και Μισθοδοσία
Georgeta STANICA
Προϊσταμένη ΤμήματοςΥγεία και Παροχές
Christian LENDVAI
Προϊστάμενος Τμήματος -
Ταλέντα και Εταιρική Κουλτούρα
Mirko BECKERΔιευθυντής
Στρατηγική Απόκτησης Ταλέντων
Minna-Maria CEPUN
Προϊσταμένη ΤμήματοςΑνάπτυξη Ταλέντων και Εταιρική Κουλτούρα
Sandra DE GREEF
Προϊσταμένη Τμήματος
-