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Die Direktion ist zuständig für die Strategie und Organisation im Personalwesen und betreut die aktiven und pensionierten Beschäftigten und deren Angehörige.

Sie entwickelt Leitlinien und nimmt Kernaufgaben des Personalmanagements wahr wie die Verwaltung der Gehälter und Zusatzleistungen sowie die Personaleinstellung. Als Business Partner Personal unterstützt sie die Organisation und die Mitarbeiterentwicklung und fördert Diversität, Inklusion, Empowerment und Motivation. Ebenso kümmert sie sich um Arbeitsbeziehungen, Krankenversicherung und medizinische Leistungen.

Letzte Aktualisierung:
04/12/2024
  • Direktion Personal

    Barbara LEVÉEL
    Barbara LEVÉEL

    Direktorin mit Generalvollmacht

    • Büro der Direktorin mit Generalvollmacht und Strategie

      --

      Abteilungsleiter
    • Business Partner Personal

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      Abteilungsleiter
    • Beziehungen zu den Mitarbeitenden

      Pascale HECKER

      Abteilungsleiterin
    • Analysen, Vergütung und Leistungen

      --
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      Direktor

      Total Rewards, Pensionen und Gehälter

      Georgeta STANICA

      Abteilungsleiterin
      Gesundheits- und andere Leistungen

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      Abteilungsleiter
    • Talent und Kultur

      Mirko BECKER
      Mirko BECKER

      Direktor

      Talentakquise-Strategie

      Minna-Maria CEPUN

      Abteilungsleiterin
      Talententwicklung und Kultur

      Sandra DE GREEF

      Abteilungsleiterin